La struttura della Cooperativa è divisa in 5 Aree:

1. l'Area Amministrativa, che svolge le funzioni di segreteria e contabilità e gestisce il magazzino, per il rifornimento di beni e strumenti necessari al funzionamento della Cooperativa;
    
2. l'Area Risorse Umane, in cui ci si occupa della gestione e della formazione del personale, quindi da un lato si tende a valorizzare e potenziale le risorse umane e professionali di chi lavora nella Cooperativa, dall'altro si gestiscono le problematiche individuali e relazionali che eventualmente emergono;
    
3. l'Area Sviluppo e Progettazione, attraverso la quale si cerca di svolgere attività che consentano la crescita della Cooperativa; in quest'area si curano quindi la progettazione, il Fund Raising e l'elaborazione di nuove idee a cui partecipano personale interno e collaboratori della Cooperativa stessa;
    
4. L'Area Comunicazione, nella quale si lavorerà per ottimizzare e sviluppare le procedure e gli strumenti di comunicazione interna ed esterna della Cooperativa;
    
5. l'Area Operativa, che gestisce le attività ed i servizi promossi dalla Cooperativa ( gestione asili nidi, organizzazione concorsi, festivals, rassegne, valorizzazione beni naturali, ambientali, ecc.), valorizzazione prodotti tipici, gestione laboratori di musicoterapia (dalla primissima infanzia, all’età senile), ecc.